POLIZZA INFORTUNI N. 48125819

1)PERSONE ASSICURATE – OGGETTO ASSICURAZIONE: L’assicurazione è prestata a favore delle seguenti categorie di persone:

•Personale scolastico in servizio e Universitario iscritto allo SNALS (Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori Scuola), ossia il personale in servizio della scuola di ogni ordine e grado dipendente dallo Stato e dagli Enti Pubblici o Privati ed il personale in servizio dell’Amministrazione scolastica;

•Personale scolastico in quiescenza iscritto allo SNALS;

•Rappresentanti del Sindacato SNALS-CONFSAL (R.S.U.). La garanzia opera per:

•Personale scolastico in servizio e Universitario iscritto allo SNALS per gli infortuni subiti dagli Assicurati durante lo svolgimento attività professionali. Rischio in itinere: La garanzia è estesa agli infortuni che dovessero verificarsi durante il tempo strettamente necessario a compiere il tragitto abituale dall’abitazione dell’Assicurato al luogo di lavoro e viceversa, comunque verificatisi entro un’ora dall’inizio o dal termine dell’orario di lavoro. Tale estensione è valida a condizione che l’infortunio sia occorso in località compresa lungo una direttrice di marcia compatibile con il percorso necessario per recarsi presso il luogo deputato alle attività professionali oggetto dell’assicurazione ovvero per il rientro presso il luogo di destinazione al termine delle attività professionali stesse. La garanzia è prestata durante le lezioni in modalità DAD.

•Personale scolastico in quiescenza iscritto allo SNALS Gli infortuni subiti dagli Assicurati H 24 – escluse attività sportive

2)GARANZIE PRESTATE – SOMME ASSICURATE: Per ciascun Assicurato, la garanzia si intende prestata per le seguenti garanzie e somme assicurate:

a)Personale scolastico in servizio e Universitario iscritto allo SNALS: Caso Morte da Infortunio € 50.000,00 Caso Invalidità Permanente da infortunio € 125.000,00 Diaria da ricovero da infortunio € 26,00 Rimborso Spese Sanitarie da infortunio € 3.000,00

b)Personale scolastico in quiescenza iscritto allo SNALS Diaria da ricovero da infortunio € 50,00 operante H24 -escluse attività sportive

c)Rappresentanti del Sindacato SNALS-CONFSAL (R.S.U.) e componenti Organi Statutari Caso Morte da Infortunio € 50.000,00 Caso Invalidità Permanente da infortunio € 150.000,00 Diaria da ricovero da infortunio € 50,00 Rimborso Spese Sanitarie da infortunio € 3.000,00 GARANZIA ADEGUAMENTO ABITAZIONE E AUTOVETTURA VALIDA SOLO PER PERSONALE LETTERA C. : In caso di infortunio indennizzabile a termini di polizza che determini all’Assicurato, come conseguenza diretta ed esclusiva, una invalidità permanente accertata di grado superiore al 65% della totale e sia necessario far realizzare degli adattamenti alla sua casa e alla sua autovettura dovuti a garantire l’accessibilità e la visibilità, l’Impresa rimborsa fino a € 10.000,00 per evento e anno assicurativo le spese effettivamente sostenute per l’adattamento della casa ed € 5.000,00 per evento e anno.

POLIZZA RESPONSABILITA’ CIVILE TERZI n° 48125757

Massimale per Sinistro/per Persona/per Cose € 5.000.000,00 / 5.000.000,00 / 5.000.000,00 a) personale direttivo – responsabili b) personale scolastico in servizio Descrizione del rischio DESCRIZIONE DEL RISCHIO: L’IMPRESA ASSICURATRICE SI OBBLIGA A TENERE INDENNE GLI ISCRITTI AL SINDACATO NAZIONALE AUTONOMO LAVORATORI A SCUOLA – SNALS – DI QUANTO QUESTI SIANO TENUTI A PAGARE QUALE CIVILMENTE RESPONSABILI AI SENSI DI LEGGE A TITOLO DI RISARCIMENTO (CAPITALE, INTERESSI E SPESE) DI DANNI INVOLONTARIAMENTE CAGIONATI A TERZI PER: – MORTE E LESIONI PERSONALI; – DISTRUZIONE O DETERIORAMENTO DI COSE; IN CONSEGUENZA DI UN FATTO ACCIDENTALE VERIFICATOSI IN RELAZIONE ALL’ATTIVITA’ QUALE

• PERSONALE DIRIGENTE SCOLASTICO E DIRETTIVO F.F. – DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI E F.F. – DIRIGENTI E FUNZIONARI MIUR, U.R.S. E UNIVERSITA’ – RESPONSABILI ISTITUTI DI RICERCA ( R.U.P. E .D.E.C.) PERSONALE IN DISTACCO O ASPETTATIVA SINDACALE DIRIGENTI SINDACALI.
• PERSONALE SCOLASTICO IN SERVIZIO PER LE MANSIONI CHE AD ESSI ISTITUZIONALMENTE COMPETONO.

POLIZZA TUTELA LEGALE n° 11075368

Prestazioni assicurative e garanzie offerte Il contratto garantisce gli oneri, non ripetibili dalla controparte, occorrenti all’Assicurato per la difesa dei suoi interessi in sede extragiudiziale e giudiziale. Riportiamo sinteticamente tutte le coperture assicurative offerte dal contratto, che valgono con le limitazioni, le esclusioni e nell’ambito dell’estensione territoriale specificati nelle Condizioni di assicurazione: Sezione attività Prestazioni assicurative e garanzie offerte Il contratto garantisce gli oneri, non ripetibili dalla controparte, occorrenti all’Assicurato per la difesa dei suoi interessi in sede extragiudiziale e giudiziale. Riportiamo sinteticamente tutte le coperture assicurative offerte dal contratto, che valgono con le limitazioni, le esclusioni e nell’ambito dell’estensione territoriale specificati nelle Condizioni di assicurazione: Tutela Attività

• Difesa penale per delitti colposi/contravvenzioni
• Difesa penale per delitti dolosi
• Tutela Circolazione
• Difesa penale per delitti colposi/contravvenzioni connessi ad incidente stradale
• Difesa penale per delitti dolosi connessi ad incidente stradale MASSIMALE: € 10.000,00 Senza limite annuo ASSICURATI:
• Tutti i Dirigenti Sindacali nell’esercizio della loro attività sindacale o di rappresentanza sindacale;
• Tutti i Dirigenti Scolastici nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza;
• Tutti i Direttori dei Servizi generali ed Amministrativi (DSGA) nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza;
• Tutti i Responsabili degli Istituti di Ricerca (RUP) nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza;
• Tutti i Direttori esecutivi del Contratto (DEC) nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza.

La denuncia deve essere fatta all’Agenzia a cui è assegnata la polizza entro e non oltre 30gg utilizzando la modulistica disponibile nella sede sindacale.